Post navigation RSU vs Stock Dibatasi vs Opsi Saham Untuk tahap awal atau perusahaan startup, jenis insentif ekuitas mana yang lebih baik. RSU atau penghargaan saham terbatas atau opsi saham RSU vs Stock Dibatasi vs. Opsi Saham Jawaban singkatnya adalah8211RSUs Umumnya bukan ide bagus di tahap awal atau pengaturan perusahaan startup, dan apakah pilihan lebih baik daripada penghargaan saham terbatas bergantung pada dua hal: nilai pasar wajar saham biasa perusahaan, dan kemampuan penerima penghargaan untuk menanggung Pajak hari ini Mengapa RSU Umumnya Sense untuk Perusahaan Tahap Awal RSU umumnya tidak masuk akal bagi perusahaan tahap awal karena mereka kurang menguntungkan daripada penghargaan atau pilihan saham terbatas, namun memerlukan kerumitan yang jauh lebih rumit. Di tingkat pemula, kompleksitas harus dihindari agar biaya legal dan akuntansi turun. RSU kurang menguntungkan daripada pilihan atau penghargaan saham terbatas karena bagaimana RSU bekerja. Dengan RSU, penerima penghargaan tidak menerima saham atau opsi untuk membeli saham. Sebagai gantinya, penerima menerima penghargaan unit. Bukan stok, tapi satu unit penghargaan. Tidak ada 83 (b) pemilihan dapat dilakukan atas penerimaan penghargaan unit karena pemilihan 83 (b) hanya dapat dilakukan atas penerimaan saham aktual. (Sama seperti Anda tidak dapat membuat pemilihan 83 (b) pada saat menerima sebuah opsi, Anda hanya bisa membuat pemilihan pada penerimaan saham sebenarnya.) Tidak ada pajak yang jatuh tempo pada saat penerimaan RSU, yang bagus, tapi di sini Adalah masalahnya: penghargaan unit akan dikenakan vesting. Saat rompi unit, perusahaan akan menyerahkan sahamnya kepada penerima penghargaan. Saham yang diserahkan akan dikenakan pajak sebagai pendapatan biasa pada saat itu. Dan pada saat itu nilai saham mungkin telah naik secara substansial sejak kapan RSU diberikan, dan jumlah pajak mungkin jauh lebih penting daripada yang diharapkan penerima, atau penerima dapat menanggungnya. Inilah sebabnya mengapa di perusahaan tahap awal, penerima penghargaan biasanya lebih memilih opsi saham atau penghargaan saham terbatas. RSU bisa dan memang masuk akal bagi perusahaan yang lebih matang, terutama perusahaan publik yang bisa memberi penghargaan kepada penerima dengan kemampuan untuk segera menjual sahamnya untuk mendanai kewajiban perpajakan. Atau perusahaan yang memiliki cadangan kas signifikan dan itu bisa membantu karyawan membiayai pajak mereka. Atau perusahaan yang memiliki penawaran umum direncanakan di masa depan yang cukup dapat diperkirakan. Tapi di tanah startup, ini jarang terjadi. Perpajakan Opsi Saham Opsi saham tidak dikenakan pajak pada saat tanda terima, sepanjang harga perolehan pada nilai pasar wajar. Ini bagus, karena si penerima bisa menunda pajak sampai opsi latihan. Opsi saham juga tidak dikenakan pajak saat vesting. Fitur bagus lain dari opsi saham. Opsi saham dikenai pajak pada saat latihan, namun konsekuensi pajaknya akan tergantung pada pilihan apakah opsi saham nonstatutory atau non-qualified atau opsi saham insentif. Saya telah menulis tentang ini secara ekstensif di posting blog lainnya. Lihat, misalnya, ISOs vs. NQOs. Lihat juga, 6 Alasan untuk Menghargai NQO melebihi ISO. Waktu latihan opsi saham biasanya berada di bawah kendali pemilih, pasca vesting. Pilihannya bagus untuk alasan ini. Pilihannya pada umumnya bisa mengendalikan kejadian kejadian kena pajak8211yang merupakan olahraga. Terlepas dari apakah pilihannya adalah NQO atau ISO, periode holding capital gain tidak dimulai sampai latihan. Perpajakan atas Penawaran Saham Terbatas Penghargaan saham terbatas dapat dikenakan pajak pada saat diterimanya dengan melakukan pemilihan 83 (b) atau akan dikenakan pajak pada saat vesting jika tidak ada 83 (b) pemilihan dibuat. Kedua situasi itu bermasalah. Terkadang penerima penghargaan tidak dapat membayar pajak karena jika mereka melakukan pemilihan 83 (b) setelah menerima saham tersebut. Dan terkadang penerima penghargaan tidak bisa membayar pajak karena kapan rombongan sahamnya. Jadi, ketika mempertimbangkan apakah akan memberi seseorang penghargaan saham atau opsi saham, sebaiknya perusahaan mempertimbangkan kemampuan penerima penghargaan untuk membayar pajak hari ini. Jika nilai saham perusahaan itu sangat rendah, maka penghargaan saham tidak akan menimbulkan banyak pajak saat ini. Penghargaan saham bisa bagus karena penerimanya dapat menerima saham, dan mulai mempertahankan modal mereka dengan masa depan. Apa yang Harus Anda Lakukan Satu hal yang dapat Anda lakukan adalah melobi perwakilan Kongres Anda untuk mengubah undang-undang tersebut. Saya tidak yakin ada cara optimal untuk mengeluarkan ekuitas karyawan saat ini. Masing-masing dari tiga opsi pilihan, saham terlarang, dan RSU, memiliki manfaat dan kerugian.8221 Apa yang dapat dilakukan oleh Kongres Sebagai Dan Lear and I, mereka dapat membuat transfer saham tidak kena pajak ke konteks majikan untuk saham perusahaan swasta yang tidak likuid. Tabel Merangkum Beberapa Perbedaan dalam Jenis Penghargaan Posting navigasi Berlangganan ke Blog melalui Opsi Penawaran EmailNon-Qualising Pilihan latihan untuk membeli saham perusahaan dengan harga di bawah pasar memicu tagihan pajak. Berapa banyak pajak yang Anda bayarkan saat menjual saham bergantung pada saat Anda menjualnya. Salah satu cara untuk menghargai karyawan Salah satu strategi yang digunakan perusahaan untuk memberi penghargaan kepada karyawan adalah memberi mereka pilihan untuk membeli sejumlah saham perusahaan tertentu dengan harga tetap setelah jangka waktu yang ditentukan. Harapannya adalah bahwa pada saat opsi mempekerjakan karyawan memenuhi syarat, pada saat karyawan benar-benar dapat menggunakan opsi untuk membeli saham pada harga yang ditentukan, maka harga pasar saham akan meningkat, sehingga karyawan mendapatkan saham kurang dari harga Harga pasar saat ini Jika Anda memiliki seorang eksekutif, beberapa opsi yang Anda terima dari atasan Anda mungkin adalah Opsi Saham yang Tidak Berharga. Ini adalah pilihan yang tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan perlakuan pajak yang lebih menguntungkan yang diberikan pada Opsi Saham Insentif. Dalam artikel ini, Anda harus mempelajari implikasi pajak dari penggunaan opsi saham yang tidak memenuhi syarat. Letrsquos berasumsi bahwa Anda menerima opsi pada saham yang diperdagangkan secara aktif di pasar mapan seperti NASDAQ, namun opsi itu sendiri tidak diperdagangkan. Taksiran pajaknya adalah ketika Anda menggunakan opsi untuk membeli saham (tapi tidak sebelumnya), Anda memiliki penghasilan kena pajak sama dengan selisih antara harga saham yang ditetapkan oleh opsi dan harga pasar saham. Dalam istilah pajak, itu disebut unsur kompensasi. Unsur kompensasi Unsur kompensasi pada dasarnya adalah jumlah diskon yang Anda dapatkan saat membeli saham dengan harga opsi pelaksanaan dan bukan pada harga pasar saat ini. Anda menghitung unsur kompensasi dengan mengurangi harga pelaksanaan dari nilai pasar. Nilai pasar saham adalah harga saham pada saat Anda menggunakan pilihan Anda untuk membeli saham. Anda bisa menggunakan rata-rata harga tinggi dan rendah yang diperdagangkan saham pada hari itu. Harga pelaksanaan adalah jumlah yang dapat Anda beli untuk persediaan sesuai dengan perjanjian pilihan Anda. Dan herersquos the kicker: Perusahaan Anda harus melaporkan elemen kompensasi sebagai tambahan terhadap upah Anda pada Formulir W-2 Anda pada tahun Anda menjalankan pilihannya. Ini berarti IRS mengetahui semua tentang rejeki nomplok Anda, dan memperlakukannya sebagai kompensasi pendapatan, sama seperti gaji Anda. Anda akan berhutang pajak penghasilan dan pajak Jaminan Sosial dan Medicare atas unsur kompensasi. Kapan saya harus membayar pajak atas pilihan saya Hal pertama yang pertama: Anda donrsquot harus membayar pajak apapun ketika Anda diberi pilihan tersebut. Jika Anda diberi perjanjian opsi yang memungkinkan Anda membeli 1.000 saham perusahaan, Anda telah diberi opsi untuk membeli saham. Hibah ini dengan sendirinya tidak dikenakan pajak. Ini hanya bila Anda benar-benar menggunakan pilihan itu dan saat nanti Anda menjual saham yang Anda beli bahwa Anda memiliki transaksi kena pajak. Bagaimana Anda melaporkan transaksi opsi saham Anda bergantung pada jenis transaksi. Biasanya, transaksi Opsi Saham Nonqualified kena pajak jatuh ke dalam empat kategori yang mungkin: Anda menggunakan pilihan Anda untuk membeli saham dan Anda memegang saham. Anda menggunakan pilihan Anda untuk membeli saham, dan kemudian Anda menjual sahamnya pada hari yang sama. Anda menggunakan opsi untuk membeli saham tersebut, kemudian Anda menjualnya dalam waktu satu tahun atau kurang setelah hari Anda membelinya. Anda menggunakan opsi untuk membeli saham tersebut, kemudian Anda menjualnya lebih dari setahun setelah Anda membelinya. Masing-masing dari keempat skenario ini memiliki masalah pajak sendiri seperti yang ditunjukkan oleh empat contoh pajak berikut. 1. Anda melatih pilihan Anda untuk membeli saham dan menahannya. Dalam situasi ini, Anda menggunakan pilihan Anda untuk membeli saham tapi Anda tidak menjual sahamnya. Unsur kompensasi Anda adalah selisih antara harga pelaksanaan (25) dan harga pasar (45) pada hari Anda menjalankan opsi dan membeli saham tersebut, berapa kali jumlah saham yang Anda beli. 45 dikurangi 25 20 x 100 saham 2.000 20 kali 100 saham 2.000 Majikan Anda memasukkan jumlah unsur kompensasi (2.000) dalam Kotak 1 (upah) dari Formulir 2016 W-2 Anda. Mengapa laporkan pada W-2 Anda Karena hal itu dianggap ldquocompensationrdquo kepada Anda, sama seperti gaji Anda. Jadi, walaupun Anda belum melihat keuntungan sebenarnya dari penjualan saham itu, tagihan Anda masih dikenakan pajak pada elemen kompensasi seperti jika Anda menerima bonus tunai 2000. Bagaimana jika karena beberapa alasan, elemen kompensasi tidak termasuk dalam Kotak 1 Itrsquos masih dianggap sebagai bagian dari upah Anda, jadi Anda harus menambahkannya ke Formulir 1040, Baris 7 saat Anda mengisi kembali pengembalian pajak Anda untuk tahun ini Anda menjalankan opsi tersebut. 2. Anda melatih pilihan Anda untuk membeli saham tersebut dan kemudian menjualnya pada hari yang sama. Seperti contoh sebelumnya, unsur kompensasi adalah 2.000, dan atasan Anda akan memasukkan 2.000 pendapatan pada Formulir 201 W-2 Anda. Jika mereka tidak, Anda harus menambahkannya ke Formulir 1040, Baris 7 saat Anda mengisi ulang pajak 2016 Anda. Selanjutnya, Anda harus melaporkan penjualan aktual saham pada Jadwal 201 D, Keuntungan dan Kerugian Modal Anda, Bagian I. Karena Anda menjual saham itu tepat setelah Anda membelinya, penjualan tersebut dihitung dalam jangka pendek (yaitu Anda dimiliki Saham selama satu tahun atau kurang dari satu hari dalam kasus ini). Dalam contoh ini, tanggal yang diperoleh adalah 6302016 dan tanggal yang terjual juga 6302016. Maka Anda harus menentukan apakah Anda memiliki keuntungan atau kerugian. Dalam contoh ini, basis biaya saham Anda adalah 4.500, dan harga jualnya adalah 4.490. 10 (dari komisi), adalah kerugian modal jangka pendek Anda. Bagaimana kita menentukan jumlah ini Biaya adalah biaya awal Anda (nilai saham, yang terdiri dari apa yang Anda bayarkan, ditambah dengan unsur kompensasi yang harus Anda laporkan sebagai kompensasi penghasilan pada Formulir 2016 1010 Anda). Oleh karena itu, biaya dasar adalah harga aktual yang dibayarkan per saham kali jumlah saham (25 x 100 2.500) ditambah dengan 2.000 kompensasi yang dilaporkan pada Formulir W-2 2016 Anda. Oleh karena itu, total biaya dasar stok Anda adalah 4.500 (2.500 2.000). Harga jualnya adalah harga pasar per saham pada tanggal penjualan (45) kali jumlah saham yang terjual (100), yang sama dengan 4.500. Kemudian, Anda mengurangi komisi yang dibayarkan untuk penjualan (10, dalam contoh ini) sampai di 4.490 sebagai harga penjualan akhir Anda. Yoursquoll mungkin menerima Formulir 2016 1099-B dari broker yang menangani pembelian dan penjualan pilihan Anda. Formulir itu harus menunjukkan 4.490 sebagai hasil penjualan Anda. Mengurangkan harga penjualan Anda (4.490) dari biaya Anda (4.500), Anda kehilangan 10. Ingat, Anda benar-benar keluar dengan baik di depan (bahkan setelah pajak) karena Anda menjual saham seharga 4.490 (setelah membayar komisi 10) bahwa Anda Dibeli hanya 2.500. 3. Anda menggunakan opsi untuk membeli saham dan kemudian menjualnya dalam waktu satu tahun atau kurang setelah hari Anda membelinya. Sekali lagi, unsur kompensasi 2.000 (dihitung seperti pada contoh sebelumnya) dianggap sebagai penghasilan kena pajak dan harus disertakan dalam Kotak 1 dari Formulir 2016 W-2 Anda. Jika tidak, Anda harus menambahkannya ke Formulir 1040, Baris 7 saat Anda mengisi ulang pajak 2016 Anda. Karena Anda menjual saham, Anda harus melaporkan penjualan pada Jadwal 2016 Anda D. Penjualan saham dianggap sebagai transaksi jangka pendek karena Anda memiliki saham kurang dari satu tahun. Dalam contoh ini, tanggal yang diperoleh adalah 6302016, tanggal yang terjual adalah 12152016, harga jualnya adalah 4.990, dan basis biaya adalah 4.500. Keuntungan modal jangka pendek adalah selisih 490 (4,900-4,500). Bagaimana kita mendapatkan angka-angka ini Harga jual (4.990) adalah harga pasar pada tanggal penjualan (50) kali jumlah saham terjual (100), atau 5.000, dikurangi komisi yang Anda bayar saat menjualnya (10). Formulir 1099-B dari broker yang menangani penjualan Anda harus melaporkan 4.990 sebagai hasil penjualan Anda. Dasar biaya adalah harga sebenarnya yang Anda bayar per saham kali jumlah saham (25 kali 100 2.500), ditambah dengan unsur kompensasi 2.000 dengan total 4.500. Jadi keuntungannya adalah 490, selisih antara dasar dan harga jual Anda, dan akan dikenai pajak sebagai capital gain jangka pendek dengan tarif pajak penghasilan biasa Anda. 4. Anda menggunakan opsi untuk membeli saham tersebut, lalu menjualnya lebih dari setahun setelah hari Anda membelinya. Harga pasar pada 6302011 Komisi dibayar pada penjualan: Jumlah saham: Unsur kompensasi dari 2.000 sama dengan contoh sebelumnya dan seharusnya muncul di Kotak 1 W-2 Anda untuk tahun 2011 (tahun Anda menjalankan opsi untuk membeli Saham.) Karena transaksi ini terjadi pada tahun sebelumnya, Anda tidak harus membayar pajak atas unsur kompensasi lagi yang sekarang dianggap sebagai bagian dari harga pembelian dasar pembelian Anda. Anda kemudian harus melaporkan penjualan saham pada Jadwal 2016 Anda, Bagian II karena ini merupakan transaksi jangka panjang yang Anda miliki sahamnya selama hampir 18 bulan. Seperti contoh sebelumnya, keuntungan penjualan saham adalah 490, dihitung dengan cara yang sama (4.990 harga jual - 4.500 basis biaya). Tapi sekarang keuntungan 490 adalah keuntungan jangka panjang, jadi Anda hanya perlu membayar pajak pada tingkat keuntungan modal, yang mungkin akan jauh lebih rendah daripada pendapatan reguler Anda - Hal yang perlu diingat saat memberikan opsi saham Bila Anda diberi hak untuk tidak memenuhi syarat Opsi saham, dapatkan salinan perjanjian opsi dari atasan Anda dan bacalah dengan saksama. Majikan Anda diharuskan untuk menahan pajak gaji pada elemen kompensasi, namun terkadang hal itu tidak terjadi dengan benar. Dalam satu kasus yang kita ketahui, sebuah departemen penggajian karyawan employeersquos tidak menahan pajak pendapatan federal atau negara bagian. Dia menggunakan pilihannya dengan membayar 7.000 dan menjual sahamnya pada hari yang sama dengan 70.000 lalu menggunakan semua dana (ditambah uang tambahan) untuk membeli 80.000 mobil, dengan sedikit uang tunai. Datang waktu pengembalian pajak tahun berikutnya, dia sangat tertekan untuk mengetahui bahwa dia berutang pajak pada elemen kompensasi sebesar 63.000. Donrsquot membiarkan ini terjadi pada Anda. Pengusaha harus melaporkan pendapatan dari 2016 penggunaan Opsi Saham Tidak Berharga dalam Kotak 12 dari Formulir 2016 W-2 dengan menggunakan kode ldquoV. rdquo Unsur kompensasi sudah termasuk dalam Kotak 1, 3 (jika berlaku) dan 5, namun juga Dilaporkan secara terpisah di Kotak 12 untuk secara jelas menunjukkan jumlah kompensasi yang timbul dari latihan opsi saham yang tidak memenuhi syarat. TurboTax Premier Edition menawarkan bantuan ekstra dengan investasi dan dapat membantu Anda mendapatkan hasil terbaik berdasarkan undang-undang pajak. Dari saham dan obligasi hingga pendapatan sewa, TurboTax Premier membantu Anda menyelesaikan pajak dengan benar. Artikel di atas dimaksudkan untuk memberikan informasi keuangan umum yang dirancang untuk mendidik segmen luas masyarakat sehingga tidak memberikan pajak, investasi, hukum, atau bisnis pribadi lainnya. Dan saran profesional. Sebelum mengambil tindakan apapun, Anda harus selalu mencari bantuan seorang profesional yang mengetahui situasi khusus Anda untuk mendapatkan saran mengenai pajak, investasi, hukum, atau masalah bisnis dan profesional lainnya yang mempengaruhi Anda dan atau bisnis Anda. Rincian dan Pengungkapan Penawaran Penting TURBOTAX ONLINEMOBILE Cobalah untuk FreePay When You File: TurboTax online dan mobile pricing didasarkan pada situasi pajak Anda dan bervariasi tergantung produk. Gratis 1040EZ1040A Free State menawarkan hanya tersedia dengan TurboTax Federal Free Edition Penawaran dapat berubah atau berakhir kapan saja tanpa pemberitahuan. Harga aktual ditentukan pada saat dicetak atau e-file dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan. Tabungan dan perbandingan harga berdasarkan kenaikan harga yang diantisipasi diperkirakan terjadi di bulan Maret. Penawaran diskon khusus mungkin tidak berlaku untuk pembelian dalam aplikasi seluler. TurboTax Self-Employed ExpenseFinder: ExpenseFindertrade tersedia sepanjang tahun sebagai fitur QuickBooks Self-Employed (tersedia dengan TurboTax Self-Employed, lihat Penawaran LdquoQuickBooks Self-Employed dengan rincian TurboTax Self-Employedrdquo di bawah ini.) ExpenseFindertrade yang diharapkan akhir Januari (akhir Februari Untuk aplikasi seluler). ExpenseFindertrade tidak tersedia dari dalam TurboTax Wiraswasta untuk orang-orang dengan jenis biaya dan situasi pajak tertentu termasuk membayar kontraktor atau karyawan, akte rumah atau kendaraan, inventaris, asuransi kesehatan mandiri atau pensiun, penyusutan aset, penjualan properti atau kendaraan, dan Pendapatan petani Ketersediaan transaksi historis untuk impor dapat bervariasi oleh lembaga keuangan. Tidak tersedia untuk semua lembaga keuangan atau semua kartu kredit. QuickBooks Self-Employed Offer: Upload 2016 TurboTax Self-Employed Anda kembali dengan 41817 dan dapatkan langganan gratis Anda ke QuickBooks Self-Employed sampai 43018. Aktivasi diperlukan. Masuk ke QuickBooks Wiraswasta dengan 71517 melalui aplikasi seluler atau alamat email selfemployed. intuitturbotax yang digunakan untuk aktivasi dan log-in. Penawaran hanya berlaku untuk pelanggan QuickBooks Self-Employed baru. Lihat QuickBooks untuk perbandingan harga. Bila Anda menggunakan TurboTax Wiraswasta untuk mengajukan pajak 2017 Anda, Anda akan memiliki pilihan untuk memperbarui langganan ShortBooks Self-Employed Anda. Jika Anda tidak mengajukan diri dengan TurboTax Wiraswasta dengan 41818, Anda akan memiliki pilihan untuk memperbarui langganan Wiraswasta QuickBooks Anda dengan 43018 untuk satu tahun lagi dengan tarif langganan tahunan saat itu. Anda dapat membatalkan langganan Anda setiap saat dari bagian penagihan SelfBooked QuickBooks. Membayar untuk dirinya sendiri: Untuk membayar harga TurboTax Wiraswasta, Anda memerlukan setidaknya 600 biaya bisnis yang dapat dikurangkan. Perhitungan ini didasarkan pada tingkat pendapatan pajak wirausaha untuk tahun pajak 2016. Kapan saja, dimana saja: Akses internet memerlukan pesan standar dan tarif data yang berlaku untuk mendownload dan menggunakan aplikasi seluler. Pengembalian dana secepat mungkin: Pengembalian pajak tercepat dengan kerangka waktu pengembalian dana e-file dan direct deposit akan bervariasi. Bayar TurboTax dari pengembalian dana federal Anda: Biaya layanan Pengembalian Dana X. XX berlaku untuk metode pembayaran ini. Harga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan. Bantuan Ahli TurboTax, Saran Pajak dan SmartLook: Termasuk dalam Deluxe, Premier dan Wiraswasta (via telepon atau SmartLook) tidak disertakan dengan Federal Free Edition. Ketersediaan fitur bervariasi tergantung perangkat. Saran pajak negara bebas. Layanan, tingkat pengalaman, jam operasi dan ketersediaan bervariasi, dan tunduk pada pembatasan dan perubahan tanpa pemberitahuan. 1 perangkat lunak pajak terlaris: Berdasarkan data penjualan gabungan untuk semua produk Tahun TurboTax tahun pajak 2015. Paling Populer: TurboTax Deluxe adalah produk kami yang paling populer di kalangan pengguna TurboTax Online dengan situasi pajak yang lebih kompleks. CompleteCheck: Tercakup dalam perhitungan akurat TurboTax dan jaminan pengembalian maksimum. TURBOTAX CDDOWNLOAD SOFTWARE TurboTax CDDownload produk: Harga termasuk persiapan pajak dan pencetakan pengembalian pajak federal dan e-file federal gratis hingga 5 pengembalian pajak federal. Biaya tambahan berlaku untuk pengembalian e-filing state. Biaya e-file tidak berlaku untuk pengembalian negara bagian New York. Tabungan dan perbandingan harga berdasarkan kenaikan harga yang diantisipasi diperkirakan terjadi pada bulan Maret. Harga bisa berubah tanpa pemberitahuan. Pengembalian dana secepat mungkin: Pengembalian pajak tercepat dengan kerangka waktu pengembalian dana e-file dan direct deposit akan bervariasi. Bayar TurboTax dari pengembalian dana federal Anda: Biaya layanan Pengembalian Dana X. XX berlaku untuk metode pembayaran ini. Harga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan. Manfaat ini tersedia dengan produk TurboTax Federal kecuali TurboTax Business. Tentang Ahli Produk TurboTax kami: Layanan pelanggan dan dukungan produk bervariasi setiap saat sepanjang tahun. Tentang pakar pajak yang terpercaya: Saran pajak langsung melalui telepon disertakan dengan biaya Premier dan Home Business berlaku untuk pelanggan Basic dan Deluxe. Saran pajak negara bebas. Layanan, tingkat pengalaman, jam operasi dan ketersediaan bervariasi, dan tunduk pada pembatasan dan perubahan tanpa pemberitahuan. Tidak tersedia untuk pelanggan TurboTax Business. 1 perangkat lunak pajak terlaris: Berdasarkan data penjualan gabungan untuk semua produk Tahun TurboTax tahun pajak 2015. Impor Data: Impor data keuangan dari perusahaan yang berpartisipasi. Impor Quicken dan QuickBooks tidak tersedia dengan TurboTax yang terpasang pada Mac. Impor dari Quicken (2015 dan lebih tinggi) dan QuickBooks Desktop (2011 dan lebih tinggi) hanya Windows saja. Impor Quicken tidak tersedia untuk TurboTax Business. Produk Quicken yang diberikan oleh Quicken Inc. Impor Quicken dapat berubah. Salah satu perubahan terbesar dalam struktur kompensasi perusahaan swasta Silicon Valley selama lima tahun terakhir adalah meningkatnya penggunaan Unit Saham Terbatas (RSU). Saya telah berkecimpung dalam bisnis teknologi lebih dari 30 tahun dan selama ini pilihan saham hampir secara eksklusif menjadi sarana dimana karyawan startup berbagi kesuksesan atasan mereka. Itu semua berubah di tahun 2007 saat Microsoft berinvestasi di Facebook. Untuk memahami mengapa RSU muncul sebagai bentuk kompensasi yang populer, kita perlu melihat bagaimana opsi RSU dan opsi saham berbeda. Sejarah Opsi Saham di Silicon Valley Lebih dari 40 tahun yang lalu seorang pengacara yang sangat cerdas di Silicon Valley merancang struktur modal untuk para pemula yang membantu memfasilitasi ledakan teknologi tinggi. Niatnya adalah membangun sebuah sistem yang menarik bagi Venture Capitalist dan memberi insentif signifikan kepada karyawan untuk menumbuhkan nilai perusahaan mereka. Untuk mencapai tujuannya, dia menciptakan struktur permodalan yang menerbitkan Convertible Preferred Stock ke Venture Capitalist and Common Stock (dalam bentuk opsi saham) kepada karyawan. Saham preferen pada akhirnya akan dikonversi menjadi saham biasa jika perusahaan tersebut go public atau memperolehnya, namun akan memiliki hak unik yang akan membuat saham preferen tampak lebih bernilai daripada saham biasa. Saya katakan muncul karena sangat tidak mungkin bahwa saham Preferred Stocks yang unik, seperti kemungkinan dividen dan akses istimewa terhadap hasil likuidasi, akan pernah ikut bermain. Namun, kemunculan nilai lebih besar untuk Preferred Stock memungkinkan perusahaan untuk membenarkan IRS menerbitkan opsi untuk membeli Saham Biasa dengan harga pelaksanaan setara dengan 110 harga per saham yang dibayarkan oleh investor. Investor merasa senang memiliki harga pelaksanaan yang jauh lebih rendah daripada harga yang mereka bayar untuk saham preferen mereka karena tidak menciptakan peningkatan pengenceran dan memberikan dorongan yang luar biasa untuk menarik perorangan yang luar biasa untuk bekerja bagi perusahaan portofolio mereka. Sistem ini tidak banyak berubah sampai sekitar 10 tahun yang lalu ketika IRS memutuskan bahwa pilihan harga hanya 110 harga harga terakhir yang dibayarkan oleh investor luar menunjukkan keuntungan yang tidak terlalu besar pada saat pemberian opsi. Persyaratan baru ditempatkan pada dewan direksi perusahaan (penerbit resmi opsi saham) untuk menetapkan harga opsi pemogokan (harga di mana Anda dapat membeli Saham Biasa) pada nilai pasar wajar Saham Biasa pada saat opsi tersebut dilakukan. dikabarkan. Dewan yang diperlukan ini untuk mencari penilaian (juga dikenal sebagai penilaian 409A yang mengacu pada bagian kode IRS yang memberikan panduan mengenai perlakuan pajak atas instrumen berbasis ekuitas yang diberikan sebagai kompensasi) Saham Biasa mereka dari ahli penilaian pihak ketiga. Menerbitkan opsi saham dengan harga pelaksanaan di bawah nilai pasar wajar Saham Biasa akan mengakibatkan penerima harus membayar pajak atas jumlah dimana nilai pasar melebihi biaya untuk berolahraga. Penilaian dilakukan kira-kira setiap enam bulan sekali untuk menghindari pengusaha menanggung risiko menimbulkan pajak ini. Nilai Saham Biasa yang dinilai (dan dengan demikian harga pelaksanaan opsi) sering muncul pada kira-kira 13 rd nilai harga terakhir yang dibayarkan oleh investor luar, walaupun metode penghitungan nilai pasar wajar jauh lebih kompleks. Sistem ini terus memberikan insentif yang menarik bagi karyawan dalam semua hal kecuali satu kasus ketika sebuah perusahaan mengumpulkan uang dengan nilai lebih dari apa yang kebanyakan orang anggap adil. Investasi Microsoft di Facebook di tahun 2007 adalah contoh yang sempurna. Mari saya jelaskan mengapa. Facebook mengubah segalanya Pada tahun 2007 Facebook memutuskan untuk melibatkan mitra perusahaan untuk mempercepat penjualan periklanannya sementara membangun tim penjualannya sendiri. Google dan Microsoft berkompetisi untuk menghormati penjualan kembali iklan Facebook. Pada saat Microsoft jatuh putus asa di belakang Google dalam perebutan iklan mesin pencari. Ia menginginkan kemampuan untuk membundel iklan pencariannya dengan iklan Facebook untuk memberinya keunggulan kompetitif vs. Google. Microsoft kemudian melakukan hal yang sangat cerdas untuk memenangkan kesepakatan Facebook. Ini dipahami sejak bertahun-tahun berinvestasi di perusahaan kecil sehingga investor publik tidak menghargai apresiasi yang diperoleh dari investasi. Mereka hanya peduli dengan pendapatan dari operasi berulang. Oleh karena itu harga yang bersedia dibayar Microsoft untuk berinvestasi di Facebook tidak masalah, jadi mereka menawarkan untuk menginvestasikan 200 juta pada valuasi 4 miliar sebagai bagian dari kesepakatan reseller. Hal ini dianggap tidak masuk akal oleh hampir semua orang di dunia investasi, terutama mengingat bahwa Facebook menghasilkan pendapatan tahunan hanya 153 juta di tahun 2007. Microsoft dapat dengan mudah mampu kehilangan 200 juta sahamnya lebih besar dari 15 miliar cadangan uang tunai, namun hal itu tidak mungkin karena Microsoft Memiliki hak untuk dibayar kembali terlebih dahulu di ajang Facebook diakuisisi oleh orang lain. Penilaian yang sangat tinggi menciptakan mimpi buruk merekrut untuk Facebook. Bagaimana mereka akan menarik karyawan baru jika opsi saham mereka sesuai dengan harganya sampai perusahaan menghasilkan nilai lebih dari 1,3 miliar (nilai rata-rata yang baru didapat dari Saham Biasa 13 miliar) Masukkan RSU. Apa itu RSUs RSUs (atau Restricted Stock Units) adalah saham Common Stock yang tunduk pada vesting dan, seringkali, pembatasan lainnya. Dalam kasus Facebook RSU, mereka sebenarnya bukan saham biasa, melainkan saham hantu yang bisa diperdagangkan untuk saham biasa setelah perusahaan go public atau diakuisisi. Sebelum Facebook, RSU hampir digunakan secara eksklusif untuk pegawai perusahaan publik. Perusahaan swasta cenderung tidak mengeluarkan RSU karena penerima menerima nilai (jumlah RSU kali harga likuidasi terakhir) apakah nilai perusahaan mengapresiasi atau tidak. Untuk alasan ini, banyak orang, termasuk saya sendiri, tidak menganggapnya sebagai insentif yang tepat bagi karyawan perusahaan swasta yang harus fokus untuk menumbuhkan nilai ekuitasnya. Yang dimaksud RSU adalah solusi ideal bagi perusahaan yang perlu memberikan insentif ekuitas di lingkungan dimana valuasi perusahaan saat ini tidak mungkin dicapai selama beberapa tahun. Akibatnya mereka sangat umum di antara perusahaan yang memiliki pembiayaan tertutup dengan valuasi lebih dari 1 miliar (Contohnya termasuk AirBnB, Dropbox, Square dan Twitter), namun tidak sering ditemukan pada perusahaan tahap awal. Jarak tempuh Anda akan bervariasi Karyawan harus berharap untuk menerima lebih sedikit RSU daripada opsi saham untuk jatuh tempo pekerjaan perusahaan yang sama karena RSU memiliki nilai independen dari seberapa baik perusahaan penerbit melakukan hibah pasca. Anda harus berharap untuk menerima sekitar 10 RSU lebih sedikit daripada Opsi Saham untuk setiap pekerjaan perusahaan swasta dan sekitar 23 RSU lebih sedikit daripada yang akan Anda dapatkan pada opsi di perusahaan publik. Izinkan saya memberikan contoh perusahaan swasta untuk diilustrasikan. Bayangkan sebuah perusahaan dengan 10 juta saham beredar yang baru saja menyelesaikan pembiayaan pada 100 per saham, yang berarti valuasi 1 miliar. Jika kami tahu dengan pasti bahwa perusahaan tersebut pada akhirnya akan bernilai 300 per saham maka kami perlu mengeluarkan 11 RSU lebih sedikit daripada opsi saham untuk memberikan nilai bersih yang sama kepada karyawan tersebut. Bagilah bagan sederhana untuk membantu Anda memvisualisasikan contohnya. Kami tidak pernah tahu apa nilai tertinggi perusahaan, tapi Anda harus selalu mengharapkan untuk menerima lebih sedikit RSU untuk pekerjaan yang sama agar mendapatkan nilai harapan yang sama karena RSU tidak memiliki harga pelaksanaan. RSU dan opsi saham memiliki perlakuan pajak yang sangat berbeda Perbedaan utama antara RSU dan opsi saham adalah cara mereka dikenai pajak. Kami membahas hal ini dengan sangat rinci dalam Mengelola Varian RSU Seperti Bonus Kas yang Diperkirakan Menjual. Intinya adalah RSU dikenai pajak segera setelah menjadi vested dan liquid. Dalam kebanyakan kasus majikan Anda akan menahan beberapa RSU Anda sebagai pembayaran pajak yang terutang pada saat vesting. Dalam beberapa kasus, Anda mungkin diberi pilihan untuk membayar pajak karena uang tunai di tangan sehingga Anda mempertahankan semua RSU yang ada. Dalam kedua kasus, RSU Anda dikenakan pajak dengan tingkat pendapatan biasa, yang bisa setinggi 48 (Federal State) tergantung pada nilai RSU Anda dan negara tempat Anda tinggal. Seperti yang kami jelaskan di pos blog tersebut di atas, berpegang pada RSU Anda sama dengan membuat keputusan untuk membeli lebih banyak saham perusahaan Anda pada harga saat ini. Sebaliknya, pilihan tidak dikenai pajak sampai mereka dieksekusi. Jika Anda menggunakan pilihan Anda sebelum nilai opsi meningkat dan mengajukan 83 (b) pemilihan (lihat Always File Your 83 (b)) maka Anda tidak akan berutang pajak sampai terjual. Jika Anda berpegang pada mereka, dalam kasus ini setidaknya latihan setahun, maka Anda akan dikenai pajak dengan tingkat keuntungan modal, yang jauh lebih rendah daripada tingkat pendapatan biasa (maksimum sekitar 36 banding 48). Jika Anda menggunakan pilihan Anda setelah nilainya meningkat, namun sebelum Anda cair, Anda cenderung berutang Pajak Alternatif Alternatif. Kami sangat menyarankan Anda berkonsultasi dengan penasihat pajak sebelum membuat keputusan ini. Silakan lihat 11 Pertanyaan untuk Ditanyakan Ketika Anda Memilih seorang Akuntan Pajak untuk belajar memilih Penasihat Pajak. Kebanyakan orang tidak menggunakan pilihan mereka sampai majikan mereka go public. Pada saat itu adalah mungkin untuk berolahraga dan menjual sekurang-kurangnya cukup saham untuk menutupi pajak penghasilan biasa yang terutang atas apresiasi opsi. Kabar baiknya adalah, tidak seperti RSU, Anda dapat menunda pelaksanaan pilihan Anda sampai titik ketika tarif pajak Anda relatif rendah. Misalnya Anda mungkin menunggu sampai Anda membeli rumah dan dapat mengurangi sebagian besar pembayaran hipotek dan pajak real estat Anda. Atau Anda mungkin akan menunggu sampai Anda mendapatkan keuntungan dari kerugian pajak yang dipungut oleh layanan pengelolaan investasi seperti Wealthfront. Kami hadir untuk membantu RSU dan opsi saham dirancang untuk tujuan yang sangat berbeda. Itulah mengapa perlakuan dan jumlah pajak yang harus Anda harapkan berbeda. Kami sangat percaya bahwa dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana penggunaannya telah berevolusi, Anda akan dapat membuat keputusan yang lebih baik mengenai apa yang merupakan tawaran yang adil dan kapan harus menjual. Kami juga sangat menyadari betapa rumit dan spesifiknya pengambilan keputusan Anda sendiri, jadi jangan ragu untuk menindaklanjuti pertanyaan di bagian komentar kami yang kemungkinan akan bermanfaat bagi orang lain juga. Tidak ada satu pun di blog ini yang harus ditafsirkan sebagai saran pajak, ajakan atau tawaran, atau rekomendasi, untuk membeli atau menjual keamanan apa pun. Blog ini tidak dimaksudkan sebagai saran investasi, dan Wealthfront tidak mewakili dengan cara apapun bahwa keadaan yang diuraikan di sini akan menghasilkan hasil tertentu. Grafik dan gambar lainnya disediakan untuk tujuan ilustratif saja. Layanan perencanaan keuangan kami dirancang untuk membantu klien kami dalam mempersiapkan masa depan keuangan mereka dan memungkinkan mereka mempersonalisasi asumsi mereka untuk portofolio mereka. Kami tidak bermaksud untuk menyatakan bahwa panduan perencanaan keuangan kami didasarkan pada atau dimaksudkan untuk menggantikan evaluasi menyeluruh terhadap keseluruhan portofolio pribadi klien. Sedangkan data yang digunakan Wealthfront dari pihak ketiga diyakini bisa diandalkan, Wealthfront tidak bisa memastikan keakuratan atau kelengkapan data yang diberikan oleh klien atau pihak ketiga. Layanan konsultasi investasi hanya diberikan kepada investor yang menjadi nasabah Wealthfront. Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi wealthfront atau lihat Full Disclosure kami.
No comments:
Post a Comment